对里昂惕夫之谜的看法
協會章程
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寧波市水產行業協會章程
 
第一章  總  則
 
第一條  本會的名稱是寧波市水產行業協會(英文名:Ningbo Fisheries Industry Association 縮寫NFIA),是自愿結成的全市性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。
本會會員分布和活動地域為寧波市。
第二條  本會的宗旨是:服務會員企業,維護會員合法權益。協調產業內部關系,開展行業合作交流,加強行業規范管理,促進全市水產業可持續發展。
本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。
第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本會的登記管理機關是寧波市民政局 ,黨建工作管理體制實行    ,【1、屬地管理2、行業黨委管理3、社會組織綜合黨委管理,選擇其一,須征得管理方同意】接受    在黨建工作上的領導。
本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。
第四條  本會負責人包括 會長 、副會長、秘書長。
第五條  本會的住所設在寧波市。
 
第二章  業務范圍
 
第六條  本會的業務范圍:
(一)協助政府主管部門制定水產行業發展規劃,代行政府授權的有關行業管理職能。
(二)開展行業調研,反映會員呼聲,對行業發展中的瓶頸問題進行專題調研,提出解決問題的對策、措施和建議。
(三)通過購買政府服務形式,承接寧波市漁業數據統計分析、行業標準制訂等與行業管理相關的項目。
(四)推進品牌建設,開展全市水產品品牌評選和發布,舉辦水產品牌推介活動。
(五)維護會員合法權益,協調會員間、行業間關系,調解各類行業糾紛,加強行業自律行為,溝通會員與政府部門的聯系。
(六)拓展國內外水產營銷市場,組織會員參展,舉辦、承辦各種專業展會。
(七)收集和發布行業經濟相關信息,創辦協會網站,出版協會刊物
(八)開展各類咨詢、業務中介服務,組織生產管理技術等相關培訓,促進產業升級。
(九)加強與國內外相關團體的友好往來、促進國內外技術合作與交流,加強與相關科研機構、大專院校合作聯絡,協調聯絡寧波區域內水產專業協會和專業合作組織。
(十)做好外貿預警工作,代表行業開展反傾銷、反壟斷、反補貼的調查工作,應訴行業損害調查;協調處理有關貿易糾紛等。
業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。
 
第三章  會  員
 
第七條  本會的會員為單位會員和個人會員。
第八條  擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:
(一)凡市內直接從事水產捕撈、養殖、加工、流通、休閑漁業、科研、教育以及為水產、漁業服務配套的企業、事業單位、社會團體,均可申請作為協會單位會員;        
(二)凡從事水產行業各領域科研、教育的專家、教授、工程技術人員、行政管理人員或個體勞動者,在本領域內具有一定影響的,可申請作為個人會員;
第九條  會員入會的程序是: 
(一)提交入會申請書;
(二)提交有關證明材料,包括:
1.申請單位會員的,提供單位營業執照;
2.申請個人會員的,提供個人資歷介紹;
3.秘書處對申請者進行資格審查。
(三)由會長會議討論通過;
(四)由本會頒發會員證,并予以公告。
第十條  會員享有下列權利:
(一)選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;
(三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;
(四)要求協會幫助維護其合法正當權益;
(五)要求協會協調,解決有關問題;
(六)獲得本會提供的有關信息、資料、培訓、會展、預警、標準、法律咨詢等服務;
(七)退會自由。
第十一條  會員履行下列義務:
(一)遵守本會的章程和各項規定;
(二)執行本會的決議;
(三)按規定交納會費;
(四)維護本會的合法權益;
(五)向協會反映情況報告,生產經營情況和動態信息,提供有關生產、管理等方面的信息資料和先進經驗;
(六)完成本會交辦的工作任務。
第十二條  會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:
(一)警告;
(二)暫停行使會員權利;
(三)除名
第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。
第十四條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
(一)1年不按規定交納會費;
(二)1年不按要求參加本會活動;
(三)不再符合會員條件;
(四)喪失民事行為能力;
(五)個人會員被剝奪政治權利;
第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止.
第十六條  本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。
 
第四章 組織機構
 
 第一節  會員大會
第十七條  會員大會是本會的最高權力機構,其職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)決定本會的工作目標和發展規劃;
(三)制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;
(四)選舉和罷免理事、監事;
(五)制定和修改會費標準;
(六)審議理事會的工作報告和財務報告;
(七)審議監事會的工作報告;
(八)決定名稱變更事宜;
(九)決定終止事宜;
(十)決定其他重大事宜。
第十八條  會員大會每5年召開1次。
本會召開會員大會,須提前15日將會議的議題通知會員。
會員大會應當采用現場表決方式。
第十九條  經理事會或者本會1/3以上的會員提議,應當召開臨時會員大會。
臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員推舉本會一名負責人主持。
第二十條  會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員2/3以上表決通過;
(二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員的1/2;
罷免理事,須經到會會員1/2以上投票通過;
(三)制定或修改會費標準,須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決;
(四)其他決議,須經到會會員1/2以上表決通過。

第二節  理事會
第二十一條  理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。
理事人數最多不得超過 會員人數的 1/3 人,不能來自同一會員單位。
本會理事應當符合以下條件:
(一)積極參加本會活動,熱心為會員、行業服務;
(二)在本行業中具有一定的影響力和帶動力;
(三)具有完全民事行為能力;
(四)無法律法規、國家政策規定的不得擔任的其他情形。
第二十二條  理事的選舉和罷免:
(一)第一屆理事由發起人、申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后,會員大會選舉產生;
(二)理事會換屆,應當在會員大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會);
理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;
換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員大會召開前 2個月報黨建領導機關審核;
經黨建領導機關同意,召開會員大會,選舉和罷免理事;
(三)根據會員大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。
第二十四條  理事的權利:
(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
(四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
(一)出席理事會會議,執行理事會決議;
(二)在職責范圍內行使權利,不越權;
(三)不利用理事職權謀取不正當利益;
(四)不從事損害本會合法利益的活動;
(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;
(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;
第二十六條  理事會的職權是:
(一)執行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免常務理事、負責人;
根據會員大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5;
(三)決定名譽職務人選;
(四)籌備召開會員大會,負責換屆選舉工作;
(五)向會員大會報告工作和財務狀況;
(六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;
(七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;
(八)領導本會各所屬機構開展工作;
(九)審議年度工作報告和工作計劃;
(十)審議年度財務預算、決算;
(十一)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度;
(十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;
(十三)決定其他重大事項。
第二十七條  理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
第二十八條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事2次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。
第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。
第三十條  選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第三十一條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:(一)負責人的調整;(二)報告工作和財務狀況;(三) 決定秘書處提請的重要事項。
第三十二條  經會長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。
會長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。
 
第三節  常務理事會
第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為  50-60 人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。
常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
常務理事3次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。
第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。
第三十五條 經會長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。
會長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
 
第四節  負責人
第三十六條  本會負責人包括會長1名,常務副會長、副會長 30-40 名,秘書長1名。
本會負責人應當具備下列條件:
(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;
(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;
(四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(五)具有完全民事行為能力;
(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;
(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。
第三十七條  本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。
第三十八條  會長為本會法定代表人。
因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。
第四十條  會長履行下列職責:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)向會員大會、理事會、常務理事會報告工作;
會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副會長代為履行職責。
第四十一條  副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:
(一)協調各機構開展工作;
(二)主持辦事機構開展日常工作;
(三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;
(四)決定專職工作人員的聘用;
(五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;
(六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;
(七)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準。
(八)處理其他日常事務。
第四十二條  會員大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。
理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。 
第四十三條  本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由 3-5 名監事組成。監事會設監事長1名,由監事會推舉產生。監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。
本會接受并支持委派監事的監督指導。
第四十四條  監事的選舉和罷免:
(一)由會員大會選舉產生;
(二)監事的罷免依照其產生程序。
第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
第四十六條  監事(會)行使下列職權:
(一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;
(二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本會的財務報告,向會員大會報告監事會的工作和提出提案;
(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;
(五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;
(六)決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
第四十七條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
第四十八條  監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。
 
第五節  分支機構、代表機構
第四十九條  本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。
分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。
第五十條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第五十一條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。
第五十二條  分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。
第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。
 
第六節  內部管理制度和矛盾解決機制
第五十五條  本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。
第五十六條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第五十七條  本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
第五十八條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


第五章  資產管理、使用原則
 
第五十九條  本會收入來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第六十條  本會按照國家有關規定收取會員會費。
本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。
第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。
第六十二條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十三條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第六十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會(常務理事會)審議。
第六十六條  理事會(常務理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。
第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。
法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
 
第六章  信息公開與信用承諾
 
第六十九條  本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第七十條  本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。
第七十一條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
 
第七章  章程的修改程序
 
第七十二條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員大會審議。
第七十三條  本會修改的章程,經會員大會到會會員2/3以上表決通過后報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。
 
第八章  終止程序及終止后的財產處理
 
第七十四條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員大會表決通過。
第七十五條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第七十六條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第七十七條  本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
 

第九章  附  則
 
第七十八條  本章程經 2017年8月18日第四次會員大會表決通過。
第七十九條  本章程的解釋權屬本會的理事會。
第八十條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。
 
 
 

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